江苏产假多少天2024新规定 江苏产假2024最新政策

随着时间的推移，我国给予职工的福利假期是越来越多了，年假不说，还有产假陪产假，婚假丧假等等。对于怀孕女职工来说，产假的规定和天数安排是最为重要的，那么江苏产假多少天2024新规定？江苏产假2024最新政策去哪看呢？想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。

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符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假98天的基础上，延长产假60天，达到158天。其中，发生难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》

《方案》实施后，各企业应当遵守职工假期的相关规定，依法制定规章制度明确职工相关假期使用的流程和规则。鼓励企业和工会组织或职工代表之间，通过开展集体协商等方式依法合理安排相关假期，结合生产和工作实际，灵活安排工作时间、工作方式和假期使用方式，为职工生育提供便利。

用人单位侵犯职工假期相关权益的，职工可向工会、妇联等社会团体表达诉求；或向劳动保障监察机构举报投诉，或依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。

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江苏产假158天怎么算的

《江苏省女职工劳动保护特别规定》（江苏省人民政府令第122号）第十二条规定，用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工相应保护，对产假有明确要求。

生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，延长产假30天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

也就是说158天=98+30+15+15天

流产、引产也可以享受产假：

怀孕不满2个月流产的，享受不少于20天的产假；

怀孕满2个月不满3个月流产的，享受不少于30天的产假；

怀孕满3个月不满7个月流产、引产的，享受不少于42天的产假；

怀孕满7个月引产的，享受不少于98天的产假。

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